Bij de spoorwegen hebben de bonden en directie een ontwerpakkoord bereikt dat uitgaat van zowat 2.200 minder werknemers eind 2018. Dat bevestigen de toplui van de Franstalige en Nederlandstalige vleugel van de socialistische spoorbond, nadat Le Soir en L'Avenir woensdag over het akkoord hadden geschreven.
"Een ontwerp van sociaal akkoord werd op 2 maart gesloten bij de NMBS", bevestigt Michel Abdissi, topman van CGSP Cheminots. "Vergeleken met het ontwerp dat we eind 2015 verworpen hebben, is het aantal aangekondigde afvloeiingen lager, maar het statuut van het personeel dat zal aangeworven worden, is onzeker."
Minimaal 31.765 werknemers, zowat 2.200 banen minder
Het protocolakkoord tussen de directies van NMBS, Infrabel, hun HR-entiteit HR-Rail en de vakbonden werd op 2 maart overeengekomen, en de twee dagen nadien aangepast in het sturingscomité. De tekst voorziet minimaal 31.765 werknemers bij de spoorwegen op 31 december 2018, bevestigt Abdissi. Dat betekent zowat 2.200 banen minder. De NMBS zou dan minstens 18.392 werknemers tellen, Infrabel 11.009 en HR-Rail 728. Zowat 900 personen blijven beschikbaar voor de filialen zoals B-Logistics. (vrt)
